Treinamentos
A Metodologia Experiencial inova o processo normal de aprendizado em situações que representam as questões diárias de equipes e liderança.
Nas atividades é exigida do participante uma atuação de corpo e alma, na qual será necessário utilizar seu conhecimento, lidar com emoções diante dos desafios, interagir com pessoas e desenvolver o potencial de analisar problemas e viabilizar soluções e, enfim, de implementá-las. Através desse processo são estimulados os canais de aprendizado cognitivo, emocional, social e psicomotor.
Os resultados são conquistados em atividades com alto grau de complexidade e desafios diferentes.
Os requisitos para um trabalho em equipe tais como, liderança, coaching, comunicação, planejamento, respeito, confiança, iniciativa, quando estimulados pelos métodos tradicionais requerem períodos de aprendizagem mais longos para assimilação. Estes mesmos requisitos quando abordados através do método experiencial ao ar livre, que baseia na valorização e desenvolvimento do indivíduo, são absorvidos imediatamente proporcionando aprendizados duradouros com alto grau de aplicabilidade nas situações do dia-a-dia.
